Il blog di Marco Chillemi (kally)

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Co.Co.Pro. schema Contratto di LAvoro

CONTRATTO DI LAVORO A PROGETTO (SCHEMA)

 

 

Tra il signor ___________________________________ legale rappresentante della impresa (ditta, società, ecc.)  con sede in _______________________ via ________________________________,  tel. ____________________ partita IVA (o codice fiscale) n ____________________________

 

E

 

Il signor_______________________ nato a _________________________ il ______________ e residente a _________________ via _____________________ codice fiscale__________________

 

Premesso

 

Che il datore di lavoro committente come sopra indicato e rappresentato svolge l’attività di __________________________ ed è intenzionato a far svolgere un progetto (o programma di lavoro o fase di esso, individuato nell’allegato che fa parte integrante del presente contratto) ad un soggetto in possesso delle indispensabili conoscenze professionali da svolgere in assoluta autonomia;

Che il signor __________________ risulta essere in possesso della professionalità necessaria;

Che il signor __________________ intende accettare l’incarico propostogli;

 

Si conviene quanto segue

 

a)     il datore di lavoro committente come sopra indicato e rappresentato conferisce al lavoratore che accetta l’incarico destinato alla realizzazione della fase lavorativa  (o progetto o programma di lavoro) quale risulta dal progetto allegato che va inteso quale parte integrante del presente contratto;

b)     il rapporto di lavoro è disciplinato dagli articoli contenuti nel Titolo VII (da 61 a 69) del D. L.vo n. 276/2003;

c)     il lavoratore svolgerà la propria attività in maniera del tutto autonoma, al di fuori di ogni vincolo predeterminato di orario e di presenza;

d)     il datore di lavoro committente come sopra indicato e rappresentato non eserciterà nei confronti del lavoratore alcun potere gerarchico  e disciplinare tipico del rapporto di lavoro subordinato;

e)     il lavoratore presterà la propria attività in modo del tutto autonomo fornendo la propria professionalità;

f)       le parti convengono, nel rispetto dei principi contenuti nell’art. 61 del D. L.vo n. 276/2003, di valutare periodicamente (è preferibile, se possibile, individuare momenti di incontro) in un’ottica di coordinamento e nel rispetto dell’autonomia nell’esecuzione della prestazione, il lavoro svolto anche in relazione agli obiettivi alla base del progetto (o programma di lavoro, o fase di esso);

g)     la durata del progetto (o programma di lavoro o fase di esso) è di mesi ____________ con decorrenza dal _______________ e con scadenza il ________________;

h)     il compenso è fissato in euro _______________ Tale importo è corrisposto a cadenza (specificare il periodo e le modalità di pagamento) _______________________________. Le parti convengono sul fatto che il compenso è stato individuato nel rispetto della previsione dell’art. 63 del D. L.vo n. 276/2003 il quale afferma che lo stesso tiene conto dei compensi normalmente corrisposti per analoghe prestazioni di lavoro autonomo nel luogo di esecuzione del rapporto e che è proporzionato alla quantità ed alla qualità del lavoro.  Per quel che concerne la disciplina dei rimborsi spese (se sostenute) vanno presentate le note giustificative: se il lavoratore a progetto utilizza mezzi propri di spostamento finalizzati all’espletamento dell’incarico ricevuto, viene riconosciuto un rimborso chilometrico sulla base delle tariffe ACI; 

i)        il lavoratore, nel rispetto di quanto previsto dall’art. 64 del D.L.vo n. 276/2003 si impegna a non svolgere attività in concorrenza, né a diffondere notizie ed apprezzamenti attinenti ai programmi ed alla organizzazione di essi, né compiere, in qualsiasi modo, atti in pregiudizio delle attività del datore di lavoro come sopra indicato e rappresentato;

j)       il lavoratore ha diritto ad essere riconosciuto quale autore della eventuale invenzione fatta nello svolgimento del rapporto, con pieno richiamo alla statuizione prevista dall’art. 65 del D. L.vo n. 276/2003;

k)      per quel che riguarda le situazioni scaturenti da malattia, infortunio e gravidanza (se donna) si richiamano integralmente i contenuti dell’art. 66 del D. L.vo n. 276/2003;

l)        il datore di lavoro (committente) come sopra indicato e rappresentato comunica al lavoratore le (eventuali) misure per la tutela della salute e della sicurezza, nel pieno rispetto delle norme di garanzia previste dall’art. 66, comma 4, del D. L.vo n. 276/2003;

m)    Il contratto di lavoro si risolve al momento della realizzazione del progetto (o del programma o fase di esso);

n)     le parti possono recedere prima della scadenza del termine per giusta causa o secondo le diverse modalità o causali, incluso il preavviso, da loro stabilite nel contratto individuale, così come previsto dall’art. 67, comma 2, del D. L.vo n. 276/2003;

o)     il lavoratore autorizza il datore di lavoro committente a trattare ed a comunicare a terzi i propri dati personali in relazione ai soli adempimenti normativi connessi con il presente contratto;

p)     il datore di lavoro committente come sopra indicato e rappresentato, provvede a trattenere dai compensi corrisposti le ritenute fiscali e previdenziali nei termini previsti dalla legislazione vigente;

q)     per eventuali controversie si fa esplicito riferimento alla previsione contenuta nell’art. 409 cpc, anche per quel che concerne la competenza territoriale.

 

Letto, confermato e sottoscritto

 

 

Luogo e data ____________________________

 

 

Il datore di lavoro committente

 

Il lavoratore

 

____________________________

 

 

____________________________

 

PROGETTO ALLEGATO

 

 

Individuazione del progetto (o programma di lavoro o fase di esso)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

 

Obiettivo

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

 

Mezzi e strumenti

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

Organizzazione e coordinamento

 

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

 

Print | posted on domenica 28 ottobre 2007 23:55 |

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# Co.Co.Pro. e contro!

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# re: Co.Co.Pro. schema Contratto di LAvoro

BUONO
06/06/2009 21:11 | globulo@libero.it
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# re: Co.Co.Pro. schema Contratto di LAvoro

Esiste un schema del contratto di un'integrazione del co.co.pro?
10/11/2010 11:32 | Katerina
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# re: Co.Co.Pro. schema Contratto di LAvoro

per quale motivo la retribuzione non avviene su base mensile ma a 60 giorni?
Il lavoratore puo' chiedere la retribuzione a 30 giorni?
18/07/2013 13:57 | rino

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